|
30.05.2011 г. |
В современный период в Украине происходят процессы, которые можно определить как формирование коллективного трудового права.
Сейчас наглядно видно, что правовыми средствами индивидуального трудового права, в котором основными субъектами выступают индивидуальный нанимаемый работник и отдельный работодатель, не решить актуальных проблем.
На первый план выходят субъекты других «весовых категорий» - коллективы нанимаемых работников и коллективы работодателей. Согласование социально-экономических интересов между указанными субъектами, а также между ними и государством, образует систему общественного отношения, которая получила в зарубежных странах название института социального партнерства. Он пронизывает социально-экономические отношения от национального уровня к конкретному предприятию (работодателю).
 Написать первый комментарий |  Добавить как избранное (0)
|
|
Подробнее...
|
|
|
|
<< [Первая] < [Предыдущая] 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 [Следующая] > [Последняя] >>
|
| Результаты 64 - 72 из 536 |
Профобзор 
